Elinkeinoelämän valtuuskunta EVA on elinkeinoelämän think tank, jonka tavoitteena on edistää suomalaisen yhteiskunnan pitkän aikavälin menestystä. EVA julkaisee raportteja sekä järjestää erilaisia keskustelutilaisuuksia.
Lue lisää »
 
EVA.TV
EVA kuvina

Terveydenhuollon ajatusvirheistä on päästävä eroon – EVA Pamfletti

Torstaina, 11.2.2016  Artikkelit, Julkaisut, Pamfletit, UutisetEVA_Pamfletti_7syyta_kansikuva_pieni

Onko terveydenhuollossa yrityksen voitto kansan tappio? Takaako julkinen tuotanto tasa-arvon? Voivatko muualta kopioidut mallit toimia Suomessa? Miksi asiakkaan aika ei ole ilmaista? EVAn uusi Pamfletti tunnistaa ja purkaa auki terveydenhuollon väärinymmärryksiä. LUE LISÄÄ »

EVA FORUM pui sotea: valinnanvapaus parantaa palveluita ja synnyttää uusia yrityksiä

Tiistaina, 12.1.2016  Artikkelit, UutisetEVA Sote 120116-3918

Valinnanvapaudesta on saatu hyviä tuloksia Ruotsissa, kun palvelut ovat parantuneet ja uusia yrityksiä on syntynyt. Voisivatko Ruotsin opit toimia Suomessakin? Tuottaisivatko suomalaisyritykset sote-palveluita myös syrjäseuduilla? Entä mitä sosiaali- ja terveyssektorien integrointi tarkoittaa, ja erityisesti kuinka sote-palveluiden rahoitus hoidetaan? LUE LISÄÄ »


EVAn Verokone on päivitetty – laske todelliset verosi vuodelle 2016

Tiistaina, 22.12.2015  UutisetTotuusveroistasi.fi

EVAn Verokone on päivitetty vuodelle 2016. Jokainen palkansaaja voi laskea todelliset veronsa EVAn Verokoneella. Vuonna 2016 valmisteveroprosentteja korotetaan tupakkatuotteiden, lämmitysöljyn, ajoneuvoveron ja kiinteistöveron osalta. Miten tämä vaikuttaa sinun verotukseesi? LUE LISÄÄ »


Lakimuutokset ovat avainasemassa paikallisen sopimisen laajentamisessa

Torstaina, 10.12.2015  Analyysit, Julkaisut, UutisetRatkaisun_avaimet_kansikuva

Vain keskeisiä työlakeja muuttamalla voidaan varmistaa se, että paikallinen sopiminen sallitaan kaikissa yrityksissä ja nykyistä useammasta työehdosta. Nykyisellään paikallinen sopiminen on rajoitetuinta jopa 45 000 yrityksessä kaikista 90 000 työnantajayrityksestä. Nämä yritykset ovat niin sanottuja järjestäytymättömiä eli työnantajaliittoon kuulumattomia yrityksiä, jotka noudattavat yleissitovaa työehtosopimusta. LUE LISÄÄ »


Mikä olikaan Ruotsin malli? Kättä pidempää työmarkkinapuheisiin

Perjantaina, 27.11.2015  UutisetRuotsi__

Ruotsissa vientiteollisuuden työnantaja- ja työntekijäjärjestöt sopivat ensimmäisinä palkoista ja työehdoista. Tämän jälkeen muut alat seuraavat perässä käyden omat neuvottelunsa teollisuuden määrittämän palkankorotushaarukan sisällä. Tämä palkkamalttia tukeva työmarkkinasopimusten järjestelmä on yksi tekijä Ruotsin menestyksessä, kirjoittaa toimittaja Raine Tiessalo EVA Raportissa Euroopan parhaat reseptit. LUE LISÄÄ »