Onko TUPOlla tulevaisuutta?

EVAn toimitusjohtaja Sixten Korkman arvioi 23.3. julkaistussa EVA RAPORTISSA työmarkkinajärjestöjen sopimustoimintaa sekä tupoa ja kolmikantaa.

Korkmanin mukaan tuotanto- ja työelämän muutokset – globalisaatio, työtehtävien eriytyminen, tarve palkkojen ja tuottavuuden vastaavuuteen, palvelualojen kasvu – puoltavat nykyistä hajautetumpaa palkanmuodostusta Suomessa. Hän esittää, että palkkamaltti ja korkea työllisyys, hajautettu palkanmuodostus ja makrotaloudellinen vakaus on onnistuttu yhdistämään paremmin muissa pohjoismaissa kuin Suomessa.

Korkman uskoo, että Suomen työmarkkinajärjestelmän ydin ei ole tupo tai kolmikanta, vaan järjestöjen sopimustoiminta, jolla ylläpidetään työrauha ja sovitetaan eri osapuolten edut yhteen.

Liite: 1818_onko_tupolla_tulevaisuutta.pdf

Sixten Korkman